中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司是以國(guó)際航運(yùn)、碼頭物流、船舶修造為主業(yè)的大型跨國(guó)集團(tuán)。中遠(yuǎn)伴隨共和國(guó)前進(jìn)的步伐快速成長(zhǎng)壯大，掀開了中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸事業(yè)新的歷史篇章，以前所未有的輝煌成就巍然屹立于世界優(yōu)秀企業(yè)之林。

　　中遠(yuǎn)集團(tuán)的跨越發(fā)展是從4艘船舶、2.26萬載重噸起步，經(jīng)過50多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展，從小到大，從弱到強(qiáng)，現(xiàn)已擁有和控制各種類型的現(xiàn)代化船舶近800艘，5700余萬載重噸，年貨運(yùn)量超過4億噸，遠(yuǎn)洋航線覆蓋全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1500多個(gè)港口，船隊(duì)規(guī)模穩(wěn)居中國(guó)第一，世界第二，穩(wěn)居《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

　　搶占世界海洋工程制高點(diǎn) 建世界一流深海鉆井平臺(tái)

　　根據(jù)全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢(shì)和國(guó)際市場(chǎng)形勢(shì)的變化，中遠(yuǎn)集團(tuán)適時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”發(fā)展戰(zhàn)略和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”發(fā)展策略，明確了鞏固航運(yùn)主業(yè)、調(diào)整船舶修造業(yè)、發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)的企業(yè)發(fā)展方向和定位。集團(tuán)先后成立了集裝箱、干散貨、油輪和雜貨特種船四家專業(yè)化船隊(duì)，形成了專業(yè)化規(guī)?；?jīng)營(yíng)格局。大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，攻克道道超大件運(yùn)輸難關(guān)，連續(xù)六次蟬聯(lián)“中國(guó)物流百強(qiáng)企業(yè)”榜首；中遠(yuǎn)船舶修造業(yè)不僅建造出世界最先進(jìn)的13000TEU集裝箱船、30萬噸超大型油輪，還搶占世界海洋工程制高點(diǎn)，建造出多型體深海鉆井平臺(tái)，其中，世界最先進(jìn)的首座SEVAN650圓筒型超深水海洋鉆探儲(chǔ)油平臺(tái)，榮獲2011年度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

　　拓展全球市場(chǎng) 海外資產(chǎn)和收入已超過總量半數(shù)

　　1978年4月，中遠(yuǎn)“柳林海”輪作為第一艘航行美國(guó)港口的中國(guó)船舶，拉開了中美貿(mào)易的序幕，也譜寫出中遠(yuǎn)“走出去”的新篇章。進(jìn)入新世紀(jì)后,中遠(yuǎn)集團(tuán)開始全球化布局，通過開展海外區(qū)域改革，擴(kuò)大海外經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，初步形成了遍布全球的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局和全球配置各類資源的經(jīng)營(yíng)模式。中遠(yuǎn)集團(tuán)已形成以北京為中心，以香港、美洲、歐洲、新加坡、日本、澳洲、韓國(guó)、西亞、非洲等九大區(qū)域公司為輻射點(diǎn)的全球架構(gòu)，在50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有千余家企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)，員工總數(shù)約13萬人，其中駐外人員400多人，外籍員工4000多人，資產(chǎn)總額超過3000億元人民幣，海外資產(chǎn)和收入已超過總量的半數(shù)以上，正在形成完整的航運(yùn)、物流、碼頭、船舶修造的全球業(yè)務(wù)鏈。

　　開展“三個(gè)三百”工程，打造國(guó)際化“人才高地”

　　中遠(yuǎn)始終堅(jiān)持以全球視野和國(guó)際眼光推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)初創(chuàng)期，把船員隊(duì)伍建設(shè)作為人才培養(yǎng)的首要任務(wù)，建立了5個(gè)船員培訓(xùn)院校和多個(gè)人才培訓(xùn)基地，源源不斷地為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)航運(yùn)人才。進(jìn)入改革轉(zhuǎn)型期，針對(duì)多元化發(fā)展實(shí)際，中遠(yuǎn)從國(guó)內(nèi)各大名牌院校大量招收金融、法律、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等企業(yè)急需的高端人才，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為中遠(yuǎn)的跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。進(jìn)入全球化發(fā)展時(shí)期，大力實(shí)施核心人才戰(zhàn)略，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)選拔、高密度培訓(xùn)、高質(zhì)量培養(yǎng)”的原則，深入開展“三個(gè)三百”人才工程，努力打造國(guó)際化“人才高地”，并把海外企業(yè)作為國(guó)際化人才培養(yǎng)的“孵化器”，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔各職各類干部到海外任職、掛職和短期培訓(xùn)，定時(shí)培養(yǎng)、定期交流、定向使用，為中遠(yuǎn)也為國(guó)家輸送了大量?jī)?yōu)秀人才。

　　加強(qiáng)思想建設(shè) 提高社會(huì)責(zé)任感

　　針對(duì)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸行業(yè)高度流動(dòng)分散，遠(yuǎn)離祖國(guó)、獨(dú)立作戰(zhàn)、條件艱苦等特點(diǎn)，中遠(yuǎn)集團(tuán)始終堅(jiān)持把“支部建在船上”，船舶配備專職政委擔(dān)任黨支部書記，加強(qiáng)思想政治工作。隨著企業(yè)“走出去”步伐加快，中遠(yuǎn)逐步加大海外黨建、網(wǎng)點(diǎn)黨建和農(nóng)民工黨建力度，做到業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，哪里有中遠(yuǎn)，哪里就有黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋。同時(shí)，中遠(yuǎn)大力加強(qiáng)以愛國(guó)主義為核心的企業(yè)文化建設(shè)，從“艱苦創(chuàng)業(yè)、愛國(guó)奉獻(xiàn)”到“求是創(chuàng)新、圖強(qiáng)報(bào)國(guó)”，再到“全球發(fā)展、和諧共贏”，愛國(guó)主義在中遠(yuǎn)改革發(fā)展不同歷史階段，不斷被賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。同時(shí)形成了以創(chuàng)新文化、精益文化、安全文化、環(huán)保文化、廉潔文化為主要內(nèi)容的企業(yè)文化體系，為推動(dòng)中遠(yuǎn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的軟實(shí)力支撐。

　　中遠(yuǎn)把履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的神圣職責(zé)和莊嚴(yán)使命。先后對(duì)口援助云南福貢縣、西藏洛隆縣、河北鹽山縣、海興縣和湖南安化縣、沅陵縣等，累計(jì)投入資金1.3億元，支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2005年，中遠(yuǎn)集團(tuán)募集資金一億元人民幣，成立了我國(guó)第一家由國(guó)有企業(yè)發(fā)起的非公募、非贏利性慈善基金會(huì)，在南方雨雪冰凍災(zāi)害、四川汶川地震、青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等重大自然災(zāi)害中，累計(jì)捐款3億多元，援建項(xiàng)目100多個(gè)，榮獲“中國(guó)最具責(zé)任感企業(yè)”和“中華慈善獎(jiǎng)”等稱號(hào)。中遠(yuǎn)秉承“和諧發(fā)展、造福人類”的可持續(xù)發(fā)展理念，率先簽署了《關(guān)注氣候變化宣言》、《世界人權(quán)宣言》，連續(xù)6年向全世界發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，成為全球契約領(lǐng)導(dǎo)力（LEAD）項(xiàng)目督導(dǎo)委員會(huì)成員。

　?。ū疚恼抡?月23日“人民網(wǎng)”）