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入職典禮由公司副總經(jīng)理、人力資源部部長(zhǎng)亞海斌主持。
公司總經(jīng)理張野首先講話。他首先對(duì)新員工加入中鋼天源表示熱烈歡迎。接著從公司的歷史發(fā)展、輝煌業(yè)績(jī)、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景等方面做了精彩闡述,同時(shí)對(duì)公司未來的多元化發(fā)展思路進(jìn)行了詳細(xì)論述,使新員工對(duì)公司的過去、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了全方位的了解。
張總語重心長(zhǎng)地對(duì)新員工提出了四點(diǎn)希望和要求:一、新員工入職以后要不放棄學(xué)習(xí)而且要善于學(xué)習(xí);二、要堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);三、要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感;四、要為中鋼天源的發(fā)展多提建設(shè)性的意見。
副總經(jīng)理亞海斌對(duì)年青人的發(fā)展提出了自己殷切的期望。他希望新員工能夠立足天源、踏踏實(shí)實(shí)的工作,繼續(xù)保持年輕人的朝氣,熱愛集體,勇于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新,并要求大家在工作中互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛,為中鋼天源的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
參加培訓(xùn)的新員工分別從不同的角度介紹了自己,使得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解了新員工的基本情況,增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的溝通與交流。
此次培訓(xùn)將延續(xù)到7月22日結(jié)束,通過此次學(xué)習(xí)與交流讓新員工達(dá)到了預(yù)期的熟悉環(huán)境、了解公司的狀況和企業(yè)文化、增強(qiáng)員工之間的溝通與交流、幫助新員工盡快適應(yīng)崗位工作等目的。