為幫助新員工盡快融入公司、適應(yīng)工作環(huán)境、完成角色轉(zhuǎn)變，增強凝聚力和企業(yè)文化認同，8月21日至24日，中鋼天源組織開展了為期4天的新員工入職培訓，各單位新入職員工共計27人現(xiàn)場或視頻參加培訓。

伴隨著熱烈的掌聲，2023年新入職員工培訓班開班儀式在一樓第一培訓教室隆重召開，中鋼天源總經(jīng)理、黨委副書記吳剛，黨委副書記、工會主席亞海斌，副總經(jīng)理余進，副總經(jīng)理、董事會秘書、總法律顧問、首席合規(guī)官章超，總工程師裴曉東，各單位、各職能部門負責人及全體新員工共38人參加儀式。

吳剛在開班儀式講話中，對各位新同事加入中鋼天源大家庭表示熱烈歡迎，并滿懷熱情的對公司發(fā)展歷程、行業(yè)地位、市場前景等做了全面細致介紹，同時結(jié)合公司未來發(fā)展對新員工提出了四點殷切期望：一是以“吾將上下而求索”的“鉆勁”，找準人生“風向標”；二是以“咬定青山不放松”的“韌勁”，練就擔當“寬肩膀”；三是以“蠟炬成灰淚始干”的“實勁”，養(yǎng)成敬業(yè)“好習慣”；四是以“不破樓蘭終不還”的“拼勁”，勇挑事業(yè)“千斤擔”。

為確保培訓達到預(yù)期效果，切實做好培訓組織工作，人力資源部聯(lián)合相關(guān)部門精心籌劃，周密安排，既開展了寓學于樂的大富翁、合力筑塔等團隊破冰游戲和素質(zhì)拓展訓練，進行了生產(chǎn)實體參觀，又邀請相關(guān)職能部門和研發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)講授了公司業(yè)務(wù)情況及發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新體系、財務(wù)基礎(chǔ)知識、廉潔教育、網(wǎng)絡(luò)安全與信息系統(tǒng)操作、安全環(huán)保教育、合規(guī)管理、職稱評定、休假管理知識、獎懲辦法、新員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等宏觀政策和實際應(yīng)用課程，還邀請馬鞍山市人大常委、啟明心心理咨詢創(chuàng)-始人肖瓊老師圍繞新員工溝通技巧及心理健康進行了細致、深入的講解，組織中鋼集團青年拔尖人才宋曉剛、中鋼集團優(yōu)-秀青年吳軍圍繞研發(fā)和銷售兩個維度做了工作心得分享。此外，為豐富課程內(nèi)容，充分發(fā)揮共青團服務(wù)和凝聚青年作用，引導(dǎo)青年聽黨話、跟黨走，公司團委還以此次培訓為契機，組織開展了“悅動七夕、浪漫相約”草坪音樂星空派對暨交友聯(lián)誼活動，營造輕松娛樂氛圍，聚力幫助單身青年員工拓寬朋友圈，前往市黨群人才服務(wù)中心開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題團日活動，引領(lǐng)團員青年系統(tǒng)深入學習黨的二十大精神和團的十九大精神，爭當偉大理想的追夢人，爭做偉大事業(yè)的生力軍。

亞海斌在結(jié)業(yè)儀式上，對培訓取得的效果表示肯定，向順利結(jié)業(yè)的各位新員工表示祝賀，向辛勤付出的培訓老師和工作人員表示感謝，并對即將返回工作崗位的新員工提出三點期望：一是以行促知，學用相長；二是學思踐悟,以知促行；三是學以致用，知行合一。

通過本次入職培訓，新員工對于公司有了更深一步的了解，對自己的職業(yè)生涯也有了初步規(guī)劃。參加培訓的新員工紛紛表示收獲滿滿，后續(xù)將學思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實把培訓成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強勁動力，在奮斗的青春中努力實現(xiàn)人生目標，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量。下一步，中鋼天源將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，積極探索更多人才培養(yǎng)新舉措，以高質(zhì)量人才工作賦能高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)世界一流新材料企業(yè)。

中鋼天源2023年新入職員工培訓班開班儀式

總經(jīng)理、黨委副書記吳剛出席2023年新入職員工培訓班開班儀式并講話

合影留念

新員工素質(zhì)拓展培訓

企業(yè)展廳、生產(chǎn)實體參觀

“悅動七夕，浪漫相約”中鋼天源草坪音樂星空派對暨交友聯(lián)誼活動

“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題團日活動

培訓授課現(xiàn)場

黨委副書記、工會主席亞海斌出席結(jié)業(yè)儀式并發(fā)表講話

2023年新入職員工培訓班優(yōu)-秀小組