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近日,中鋼天源召開2024年度工作會議暨四屆六次職工代表大會。會上,黨委書記、董事長毛海波首先傳達了中國寶武及中鋼集團年度工作會議精神,要求公司上下要以“四化”為方向引領(lǐng),以“四有”經(jīng)營綱領(lǐng),圍繞中鋼集團打造“小金屬資源及相關(guān)新材料產(chǎn)業(yè)平臺”的戰(zhàn)略定位,為中鋼天源高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
黨委書記、董事長毛海波傳達中國寶武及中鋼集團年度工作會議精神
黨委副書記、總經(jīng)理吳剛作了題為《保持戰(zhàn)略定力 堅持穩(wěn)中求進 筑牢中鋼天源高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)》的工作報告。副總經(jīng)理余進作安全環(huán)保工作報告,總工程師裴曉東作科技創(chuàng)新工作報告。公司同步召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會,紀委書記邱文鵬作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作報告,通報警示教育案例。
黨委副書記、總經(jīng)理吳剛作中鋼天源四屆六次職代會工作報告
紀委書記邱文鵬作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及警示教育報告
副總經(jīng)理余進作安全環(huán)保工作報告
總工程師裴曉東作科技創(chuàng)新工作報告
會議指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展的一年,也是難中求成、極為不易的一年?;仡欉@一年來的工作,中鋼天源廣大員工知重負重、知難克難,在中鋼集團黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的生動實踐,經(jīng)營發(fā)展平穩(wěn)有序,管理提升有力有序,企業(yè)改革持續(xù)深化,科技創(chuàng)新有效發(fā)力,風(fēng)險防控不斷強化,黨的建設(shè)取得新成效,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
會議強調(diào),中鋼天源全體干部職工要堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,統(tǒng)籌推進“穩(wěn)增長、促改革、抓科技、守合規(guī)、拓市場、保安全、強自身”等重點工作,著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展,力爭圓滿收官中鋼天源“1+7+10”總體經(jīng)營目標。
毛海波在總結(jié)講話中對公司2023年度所取得的成績給予了充分的肯定,公司以“打造世界一流新材料企業(yè)”為愿景,定位于“新材料引領(lǐng)者”,以“一基兩翼三驅(qū)動”為戰(zhàn)略路徑;其中“一基”指的是以“發(fā)展金屬(小金屬)新材料和檢驗檢測產(chǎn)業(yè)”為根基;“兩翼”指的是“精品化+規(guī)模化”兩個支撐;“三驅(qū)動”指的是“深化改革、科技創(chuàng)新、資本運作”三條路徑。同時提出七方面要求:一是找準方向,明確產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略方向,有效應(yīng)對內(nèi)外部形勢不斷變化;二是科技賦能,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提質(zhì),以高水平科技自立自強推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;三是提升管理,控制風(fēng)險提高效率,利用信息化手段,全面提高公司抵御風(fēng)險能力;四是降本增效,持續(xù)推進精益管理,牢固樹立“一切成本皆可降”的理念,落實算賬經(jīng)營、精益運營;五是培育人才,強化人才隊伍建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐;六是黨建引領(lǐng),持續(xù)加強黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展;七是防范風(fēng)險,提升合規(guī)管理能力,保障公司平穩(wěn)健康運行。
參會代表共分為五個討論組,審議了公司《職代會工作報告》《黨委工作報告》《工作工作報告》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告》《財務(wù)工作報告》《安全環(huán)保工作報告》《科技創(chuàng)新工作報告》。與會人員結(jié)合自身工作實際深入思考、建言獻策,對2024年重點工作進行充分討論;會議對先進團體及先進個人進行通報;公司各實體單位和南京研究院負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言;馬鞍山區(qū)域各實體單位負責(zé)人上臺簽署2024年度經(jīng)營目標責(zé)任書;會上宣讀了《員工獎懲管理辦法》的決議。
中鋼天源中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員,職工代表共計129人通過現(xiàn)場和視頻方式參會。
大會現(xiàn)場