為加強公司合同管理、資產(chǎn)損失追責(zé)等相關(guān)制度的宣貫工作，進一步提升責(zé)任意識以及合同管理過程中的風(fēng)險識別與防范能力， 1月9日上午公司在第二培訓(xùn)教室舉辦了《經(jīng)營合同管理辦法》、《中國中鋼集團公司資產(chǎn)損失責(zé)任追究實施細則》和《“三重一大”決策制度實施細則》培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、銷售、采購等涉及合同管理過程的人員共41人參加了培訓(xùn)。

        本次培訓(xùn)通過相關(guān)制度要點的梳理，培訓(xùn)人詳細解讀了三項制度的總則、適用范圍、管理事項、履職要點與責(zé)任承擔(dān)等具體內(nèi)容，并結(jié)合公司歷年管理中出現(xiàn)的典型案例分析深化了對制度執(zhí)行的理解。培訓(xùn)最后，公司總經(jīng)理張野強調(diào)，各單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要提高責(zé)任意識和風(fēng)險意識，通過風(fēng)險的前置識別與控制降低風(fēng)險發(fā)生概率，同時要求涉及人員要及時履行審批審核責(zé)任，對因故未能參與本次培訓(xùn)的人員要另行舉辦二次培訓(xùn)。