12月30-31日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)中央企業(yè)黨建工作專題推進(jìn)會(huì)，會(huì)議主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神，全面部署加強(qiáng)中央企業(yè)黨的建設(shè)。國(guó)資委主任、黨委書記張毅同志出席會(huì)議并作了重要講話，國(guó)資委副主任、黨委副書記張喜武同志主持會(huì)議。國(guó)資委黨委委員出席了會(huì)議，中組部干部五局局長(zhǎng)毛定之同志，國(guó)資委總會(huì)計(jì)師、副秘書長(zhǎng)出席了會(huì)議。中央企業(yè)黨組（黨委）書記、組織人事部長(zhǎng)、黨群部長(zhǎng)，國(guó)資委各廳局主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

張毅同志在講話中總結(jié)回顧了中央企業(yè)在黨的建設(shè)方面的探索歷程和成功經(jīng)驗(yàn)，指出了中央企業(yè)黨建工作存在的突出問(wèn)題，部署了在全面深化中央企業(yè)改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作和主要任務(wù)。張毅同志強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)改革發(fā)展有今天這個(gè)局面，各級(jí)黨組織、廣大黨員隊(duì)伍和黨建工作功不可沒(méi)，改革發(fā)展的每一次突破，每一項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)的完成，都凝聚著黨組織和廣大黨員的智慧和力量。中央企業(yè)還存在不少問(wèn)題，根源在于全面從嚴(yán)治黨沒(méi)有落實(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化淡化，國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨組織都要認(rèn)賬、擔(dān)當(dāng)、整改。要通過(guò)深入貫徹落實(shí)中央精神和要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨的建設(shè)，使各級(jí)黨組織把管黨治黨責(zé)任扛起來(lái)，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來(lái)，把監(jiān)督管理嚴(yán)起來(lái)，把改革旗幟舉起來(lái)，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神提起來(lái)。

張毅同志強(qiáng)調(diào)，要以黨建責(zé)任制為抓手，不斷建立完善抓書記、書記抓，抓班子、班子抓的黨建工作格局。要明確企業(yè)黨組織是黨建工作的責(zé)任主體，建立剛性管用的黨建考核評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作力量，加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落實(shí)下去;要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，統(tǒng)籌謀劃黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展，堅(jiān)持“四個(gè)同步”、“四個(gè)對(duì)接”，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，推動(dòng)黨建工作總體要求進(jìn)企業(yè)章程，不斷健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;要著力抓基層、打基礎(chǔ)，不斷規(guī)范創(chuàng)新基層黨建工作,切實(shí)解決基層黨建薄弱問(wèn)題；要圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮好黨組織在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)深化改革、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定中的重要作用，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

張毅同志指出，對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員既要真誠(chéng)關(guān)心愛(ài)護(hù)，也要嚴(yán)格管理監(jiān)督。要建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，尊重企業(yè)家的智慧和創(chuàng)造，尊重企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的把握和市場(chǎng)形勢(shì)的判斷，尊重企業(yè)家依法獨(dú)立行使經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)。要抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的日常管理，加快推進(jìn)干部人事制度改革，努力培養(yǎng)造就一支對(duì)黨忠誠(chéng)、想干事、能干事、干成事、不出事的社會(huì)主義企業(yè)家隊(duì)伍。
張喜武同志就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求。一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)學(xué)深悟透、融匯貫通，進(jìn)一步增強(qiáng)做好央企黨建工作的責(zé)任感和使命感。二要全面抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨建工作取得實(shí)效，結(jié)合實(shí)際“盤帳對(duì)表”，深入解析重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。三要全力抓好歲末年初工作，為“十三五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，要凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展，用改革發(fā)展成果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作成效。

國(guó)資委副主任、黨委委員劉強(qiáng)同志作了培訓(xùn)動(dòng)員講話，指出這次會(huì)議是貫徹落實(shí)會(huì)，是黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，更是全面從嚴(yán)治黨的動(dòng)員部署會(huì)，要通過(guò)這次會(huì)議，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、規(guī)范程序，使大家認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)黨建工作的基本原則、要求、方法和實(shí)現(xiàn)路徑。要講規(guī)矩重程序，切實(shí)把好從嚴(yán)管黨治黨第一關(guān)。

會(huì)上，圍繞企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，干部管理制度改革和監(jiān)督，企業(yè)黨建工作等內(nèi)容，國(guó)資委企干一局、企干二局、黨建局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中央企業(yè)組織人事部長(zhǎng)、黨群部長(zhǎng)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)和新興際華集團(tuán)等三家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。