11月9日—13日，中鋼天源分單位召開了10月份現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司總經(jīng)理張野及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，各單位就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)以及質(zhì)量管控等方面做了分析匯報(bào)，圍繞各部門工作完成情況和存在的問題進(jìn)行了有針對(duì)性的分析討論。

　　公司總經(jīng)理張野傳達(dá)了集團(tuán)公司及科技新材料板塊三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)精神，認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)各單位工作上存在的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出了要求：

　　一、要明確產(chǎn)品結(jié)構(gòu)如何調(diào)整、向誰(shuí)調(diào)整，遠(yuǎn)離結(jié)構(gòu)性過剩行業(yè)，要明確客戶需求，根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向確定調(diào)整思路，做到有的放矢；

　　二、認(rèn)真抓好創(chuàng)新發(fā)展工作，明確技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向，認(rèn)真考慮討論2016年度的創(chuàng)新計(jì)劃；

　　三、要抓好明年的技改謀劃工作，要有明確的實(shí)施計(jì)劃和方向；

　　四、要認(rèn)真思考如何實(shí)現(xiàn)管理提升，抓好關(guān)鍵崗位后備人才的培養(yǎng)工作。