近年來(lái)，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)趨冷，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，南磁廠面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力。雖然原有的四氧化三錳產(chǎn)品仍保持一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但利潤(rùn)率不斷被壓縮。在此情況下，南磁廠必須有所突破，要在維持現(xiàn)有四氧化三錳競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品，為未來(lái)的可持續(xù)性發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2014年，南磁廠提早謀劃，狠抓研發(fā)工作，不僅在資金、人員上加大投入，而且加強(qiáng)了研發(fā)工作的管理。為了讓研發(fā)人員明確開(kāi)發(fā)目標(biāo)，體會(huì)到項(xiàng)目的緊迫感，2月14日下午，南磁廠在三樓會(huì)議室舉行2014年《研發(fā)項(xiàng)目考核責(zé)任書》簽字儀式。南磁廠廠長(zhǎng)張曉泉與每位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在《考核責(zé)任書》上簽字，責(zé)任書中明確規(guī)定了每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)、進(jìn)度要求以及考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任書簽訂之后，每個(gè)季度以及年底南磁廠還將根據(jù)《項(xiàng)目考核責(zé)任書》中所規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)情況進(jìn)行考核，通過(guò)考核來(lái)明確項(xiàng)目人員的具體業(yè)績(jī)狀況。這次簽署責(zé)任書是南磁廠在研發(fā)管理上創(chuàng)新的嘗試，對(duì)于今后的研發(fā)工作具有重要意義。