2008年5月30日，公司機(jī)關(guān)全體員工在三樓會議室召開機(jī)關(guān)管理工作會議，公司董事長洪石笙、副總經(jīng)理孫建華、周曲波、財(cái)務(wù)總監(jiān)芮沅林參加會議，會議由孫建華主持。會議就如何加強(qiáng)公司執(zhí)行力建設(shè)、更好履行機(jī)關(guān)管理、服務(wù)、溝通、協(xié)調(diào)、參謀五大職能、提高機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行了討論。會上，無論是從事管理工作多年的富有經(jīng)驗(yàn)的老同志，還是剛走上工作崗位不久的年輕人，都結(jié)合了自身的工作體會，踴躍發(fā)言，紛紛表達(dá)了自己從事機(jī)關(guān)工作的感受，并提出了深刻而富有見地的建議。公司領(lǐng)導(dǎo)在會上作了重要講話，董事長洪石笙提出了加強(qiáng)公司執(zhí)行力的具體要求，勉勵機(jī)關(guān)工作人員熟悉公司業(yè)務(wù)，加深對制度理解，形成交流互動的學(xué)習(xí)氛圍，鍛煉自己完善的溝通和協(xié)調(diào)能力，注意圍繞總目標(biāo)做好工作，做管理工作的有心人。副總經(jīng)理孫建華首先轉(zhuǎn)達(dá)了總經(jīng)理張野對機(jī)關(guān)工作人員的問候和期望，強(qiáng)調(diào)公司機(jī)關(guān)工作人員要秉承在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù)的理念，主動負(fù)責(zé)敬業(yè)勤勉，養(yǎng)成嚴(yán)細(xì)實(shí)快的行為習(xí)慣，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)管理工作中降本增效意識。副總經(jīng)理周曲波強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作人員要有大局理念，要站在公司的高度考慮和處理問題，同時要有良好的心態(tài)，多了解一線的需求，主動做好本職工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)芮沅林強(qiáng)調(diào)各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通，員工應(yīng)該積極主動、有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。這次機(jī)關(guān)管理工作會議具有十分重要的意義，不僅僅是對幾年來機(jī)關(guān)管理工作的一次總結(jié)和歸納，指出了管理工作中存在的不足之處，激勵機(jī)關(guān)工作人員不斷地提高、改進(jìn)管理工作。