人才支持
中鋼天源注重人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng),建立了開(kāi)放式的人才通道,通過(guò)公開(kāi)招聘,采取能進(jìn)能出的流動(dòng)方式,廣泛吸收各種優(yōu)秀人才,采取激勵(lì)機(jī)制,充分釋放科技人才的能量,做到人盡其才,才盡其用,逐步建立一支科研水平高,工作能力強(qiáng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 中鋼天源擁有大專以上科技研發(fā)人員120多名,其中中國(guó)科學(xué)院院士1名(兼職),中國(guó)工程院院士1名(兼職),高級(jí)及以上職稱人員19名,中級(jí)職稱人員33名,研究生17人,本科100多人,其中享受政府特殊津貼待遇的專家7名,中鋼集團(tuán)青年專家2名。 在未來(lái)幾年,研發(fā)工作將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),以院士工作站和博士后科研工作站作為高層次技術(shù)人才依附的科技創(chuàng)新平臺(tái),通過(guò)“柔性引進(jìn)”高端領(lǐng)軍型人才的方式,進(jìn)一步提升中鋼天源的研發(fā)體系和創(chuàng)新能力,整合國(guó)內(nèi)磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)、電機(jī)及控制領(lǐng)域的高端智能資源,加速推進(jìn)中鋼天源自主創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程,切實(shí)解決科研開(kāi)發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化中的難題和技術(shù)需求。